Psycholog:in (m/w/d)

Das Internat der Königin-Luise-Stiftung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Psycholog:in (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit

Das Internat ist neben den drei Schulen eine Säule der Königin-Luise-Stiftung. In drei Wohnbereichen stehen 56 Plätze für Kinder und Jugendliche zur Verfügung, die in der Zeit von Sonntag bis Freitag auf dem Stiftungsgelände wohnen und in den Schulen lernen. In einem Wohnbereich wird eine Betreuung an 365 Tage angeboten.

In einer Tradition seit 1811 ist das Internat ein Wohn- und Lernort unter einem Dach, wo heute Kinder und Jugendliche gefördert werden, denen im Rahmen der stationären Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27,34, 35a SGB VIII oder durch Privatfinanzierung ein Platz gewährt werden kann.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Psychologische Beratungsangebote für die Kinder und Jugendlichen (Einzel- und Gruppenangebote)
• Unterstützung bei der schulischen und sozialen Integration
• Durchführen von lerntherapeutischen Angeboten
• Begleitung in Krisensituationen
• bedarfsorientierte Weitervermittlung in externe Therapieangebote
• Teilnahme am Aufnahmeprozess der Kinder und Jugendlichen
• Beteiligung an der Hilfeplanung
• Elternberatung, Elterntraining in Kooperation mit einem interdisziplinären Team
• teamübergreifende Zusammenarbeit, interne Fallberatung mit Internat und Schulen
• Netzwerkarbeit

Unser*e ideale*r Kandidat*in sind Sie, wenn Sie:

• Psycholog:in sind (Diplom/ Master)
• eine therapeutische Zusatzausbildung haben und/oder integrative:r Lerntherapeut;in sind (wünschenswert)
• über Berufserfahrungen in Diagnostik und Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien verfügen
• über Kenntnisse im Umgang mit AD(H)S und Teilleistungsstörungen verfügen
• Bereitschaft haben, die Arbeitszeit aufgabenorientiert und an die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen ausgerichtet zu gestalten
• teamfähig und kooperationsbereit sind sowie verantwortungsbewusst arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• einen agilen und zuverlässigen Arbeitgeber mit einem wertschätzenden Betriebsklima
• eigenverantwortliches Arbeiten in Kooperation mit einem engagierten, multiprofessionellen Team
• Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung (vergleichbar TV-L) zzgl. Sonderzulage angelehnt an TV-LS
• Beteiligung am Job-Ticket
• eine betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub
• die Möglichkeit zusätzliche Ferienzeiten im Rahmen des Jahresarbeitszeitkontos herauszuarbeiten

Wenn Sie diese nicht alltägliche Arbeit herausfordert, neugierig macht und Sie an der Arbeit mit unseren Kindern und Jugendlichen interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung